Yoshua Yanottama, Senior Education Manager Cakap menjelaskan saat ini Cakap Teacher Academy fokus pada pengajaran Bahasa Inggris, namun kami berencana untuk mengembangkan pelatihan mengajar pada berbagai topik pembelajaran lainnya di masa depan. Kurikulum yang dibuat pada program ini telah melewati berbagai macam fase dan tahapan sehingga siap untuk memberikan ilmu dan ajaran baru untuk terus mengembangkan sumber daya pengajar di Indonesia. Pelatihan di Cakap Teacher Academy menggunakan interactive self-paced learning, dimana para peserta dapat mengatur jadwal pembelajarannya sendiri.
Menurut statistik dari laporan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan pada tahun ajaran 2019/2020, jumlah guru di Indonesia mencapai 2,698,103 orang, dan dalam situasi pandemi dimana banyak yang berpindah menuju arah digital, dengan adanya Cakap Teacher Academy, Cakap berharap pengajar Indonesia semakin siap untuk mengajar tidak hanya secara offline namun juga secara online.
“Kelulusan batch 1 dan 2 ini merupakan langkah pertama menuju Indonesia lebih kompeten. Dengan ini kami harap semakin banyak pengajar yang percaya pada pelatihan Cakap Teacher Academy. Sebagai perusahaan edutech, Cakap akan senantiasa untuk meningkatkan kualitas pendidikan Indonesia secara menyeluruh. Baik dari sisi murid yang bergabung dalam kelas kami, serta guru yang tergabung dalam ekosistem pengajar Cakap.” tutup Tomy.
Seiring dengan target ini, Cakap akan kembali membuka program Cakap Teacher Academy di 2022. Cakap juga akan mengadakan perekrutan pengajar secara terbuka memberikan kesempatan bagi para calon guru untuk bergabung bersama Cakap. Kandidat pengajar dapat mengirimkan CV / Resume lengkap ke email HRD Cakap hrd@cakap.com. (ann)