Surabaya, Infodis.id – Penyandang disabilitas sering kali dipandang sebelah mata karena memiliki keterbatasan fisik. Padahal mereka memiliki kesempatan yang sama untuk berkarya dan bekerja di berbagai bidang, termasuk di dunia perhotelan.
Dalam rangka merayakan pekan Diversity, Equity dan Inclusion yang digelar Accor di bulan Juni ini di seluruh dunia Mercure Surabaya Grand Mirama turut mendukung acara tersebut dengan melakukan talk show bertema pengaruh keberagaman kesetaraan dan inklusi terhadap dunia Perhotelan dan memberikan dukungan terhadap karyawan penyandang disabilitas.
Hal ini diungkapkan General Manager Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama Andreas Riyadi bahwa, penyandang disabilitas fisik maupun sensorik memiliki kesempatan bekerja di bidang hotel.
“Kami di bawah operator Accor Hotel, sudah cukup lama berfokus di Diversity and Inclution, menerima individu dengan melihat mereka punya keunikan sendiri, skill, prakarya dan kelebihannya sendiri-sendiri. Kami ingin memberi kesempatan bagi siapa saja yang mau berkarya dengan syarat mau belajar,” kata Andreas Riyadi Kamis (15/6/2023).
Pihaknya memfasilitasi inklusi dan penyesuaian penyandang disabilitas melalui program aktivitas berdampingan dengan penyandang disabilitas dalam dunia kerja. Para penyandang disabilitas mendapatkan pengalaman menjadi seorang pekerja di perhotelan, seperti food and beverage, room, hotel tour dan table manner.Sifatnya adalah bentuk training atau pelatihan terhadap mereka.
Melalui program tersebut diharapkan dapat memberikan motivasi khususnya untuk teman penyandang disabilitas untuk dapat diberikan kesempatan dan hak yang sama khususnya di dunia kerja.
“Supaya mereka punya ilmu dan bekal sebelum kerja dan bisa mengikuti standart kerja kita. Karena dari mereka kebanyakan tidak ada basic hotel jadi kami training mereka dulu. Sekarang sudah ada yang bekerja,” katanya.
Seorang penyandang disabilitas, Achmad Fauzi Bagian laundry yang sudah 7 tahun bekerja di Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama mengaku sangat senang bisa dipercaya untuk bekerja di Hotel. “Saya sangat senang dan bersemangat bisa diterima di hotel, meskipun saya mempunyai keterbatasan” Ujarnya.
Fauzi dinilai telah memiliki skill bekerja di perhotelan, sebab sebelum training telah memiliki pengalaman magang di hotel.
Acara tersebut yakni Dalam rangka merayakan pekan Diversity, Equity dan Inclusion yang digelar Accor di bulan Juni ini di seluruh dunia Mercure Surabaya Grand Mirama. (joo)