Surabaya, infodis.id – Gojek, unit bisnis on-demand service dari Grup GoTo, terus menunjukkan komitmennya untuk meningkatkan taraf hidup mitra driver dan keluarga di dalam ekosistem GoTo. Kali ini, Gojek mengumumkan kelulusan putra/putri mitra driver penerima Beasiswa Gojek angkatan pertama yang turut disaksikan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia Budi Karya Sumadi.
Dalam acara Bincang Inspiratif antara Menteri Perhubungan Republik Indonesia dan Penerima Beasiswa Gojek, Menteri Perhubungan RI Budi Karya Sumadi membagikan pengalamannya selama berkarya di pemerintahan selama beberapa tahun serta keberhasilan program-program Kementerian Perhubungan, yang harapannya dapat menginspirasi para alumni penerima Beasiswa Gojek yang siap memasuki dunia kerja.
Menteri Perhubungan Republik Indonesia Budi Karya Sumadi menyampaikan, Indonesia Emas 2045 adalah salah satu komitmen jangka panjang Pemerintah untuk mencetak sumber daya manusia yang berkualitas dan berprestasi di Industri.
“Kami percaya pendidikan menjadi kunci utama yang dapat mewujudkan pencapaian target Pemerintah tersebut,” tuturnya.
Menteri Perhubungan mengapresiasi Gojek yang secara konsisten menciptakan Program Swadaya yang membawa dampak sosial, baik bagi Mitra Gojek, salah satunya dengan akses pendidikan melalui Program Beasiswa Anak Mitra Gojek.
“Saya ucapkan selamat atas kelulusan dari program angkatan pertama ini, semoga Putra-Putri Mitra Gojek dapat terus sukses dan menjadi inspirasi bagi generasi muda Indonesia,” ucap Menhub.
Direktur dan Presiden On Demand Service Grup GoTo Catherine Hindra Sutjahyo menyampaikan, “Tahun ini, kami dengan bangga menyambut angkatan pertama penerima beasiswa Gojek yang lulus dari jenjang pendidikan tinggi. Hal yang juga membanggakan adalah mereka lulus tepat waktu dengan prestasi akademik yang sangat baik. Bahkan sebagian besar sudah mendapatkan pekerjaan sesuai minat dan jurusannya.”
Catherine menambahkan, “Sebagai wujud nyata dari komitmen berkelanjutan Gojek Swadaya, kami tidak berhenti di memberikan beasiswa untuk pendidikan formal, tetapi juga mengadakan pelatihan keterampilan non-akademis (soft skill) untuk mempersiapkan mereka dalam menghadapi persaingan dunia kerja.”
Adapun pelatihan keterampilan non-akademis (soft skill) yang diberikan meliputi pelatihan cara menulis CV dengan baik dan benar, persiapan wawancara kerja, membangun etos kerja sebagai lulusan muda, serta nilai-nilai dasar kepemimpinan. Program pengembangan diri tersebut dibawakan secara sukarela oleh para karyawan di manajemen Gojek yang kompeten dalam bidangnya, sebagai bentuk dukungan antar anggota ekosistem Gojek.
Tidak hanya merayakan kelulusan alumni Beasiswa Gojek angkatan pertama, Gojek juga menyambut 17 penerima Beasiswa Gojek 2023 yang telah lolos seleksi yang dimulai pada bulan April lalu serta diikuti ribuan pendaftar. “Di tahun keempat ini, Beasiswa Gojek terus mendapatkan respon yang positif dari para mitra driver, sehingga memotivasi kami untuk terus memperluas manfaat program ini kedepannya dan menciptakan kesejahteraan berkelanjutan di dalam ekosistem kami” tutup Catherine.(ery)